大队长的任免需要个理由，不能毫无头绪。
这个理由很好找，雷震立功表现就可以。
本来这里的小组长、大组长、大队长等任职，谁就是看表现如何。
表现的好，让他们管管人，过过瘾。
所以这个方法在开始的时候非常好用，但时间久了之后，随着派别出现，作用也就很有限了。
体温检测系统、人员定位系统、监控系统三合一，这就是雷震要做的智能化监狱管理系统。
“老弟，这次不会吓人了吧？”
韩管教带着雷震前往医务室，提前打个预防针，以免对方再搞出来吓人的事。
“我得写智能化监狱管理系统，哪有时间吓人？”雷震笑道：“老韩，上次我是要提出意见罢了。”
“提意见可以逐级反应嘛。”
“话说的倒是不错，但先睡妹子再泡，跟先泡妹子再睡，完全两码事。”
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